Академия
MBA для детей
Раньше MBA образование было доступно только сотрудникам корпораций, собственникам бизнеса и студентам бизнес-школ. Теперь у детей есть уникальная возможность развить важные лидерские качества с раннего возраста. Гибкие навыки – эта основа для успешной и счастливой жизни ребенка и взрослого.
Для чего мы создали академию?
Сделать мир лучше через развитие гибких навыков у детей
Навыки общения очень важны в современном мире. Развития коммуникативных способностей для детей – это умение договариваться с окружающими, работать в команде, решать конфликты, противостоять буллингу, иметь право высказаться, рассказывать о своих идеях/предложениях так, чтобы они материализовались, рассказывать увлекательные истории и другие. Все это уже хорошо развито в современном бизнес- сообществе. Теперь теория и практика реального MBA доступна детям от 7 до 24 лет. В рамках одной группы участвуют несколько возрастов.
Изучаемые темы
- Soft-skills и зачем они нужны в жизни.
- Журналистика. Навыки слушания и умение задавать вопросы.
- Переговоры. Как договариваться о взаимовыгодных условиях.
- Презентация. Как рассказывать о своих идеях и мыслях, чтобы вас услышали.
- Работа в команде. Как договориться с друзьями, близкими и в семье.
- Буллинг. Природа буллинга. Как противостоять травле.
- Решение конфликтов. Как получить выгоду обеим сторонам.
- Storytelling. Сочинение собственной сказки по канонам сценарного мастерства.
Отзывы о занятиях
Индивидуальные консультации.
Индивидуальные занятия, на которых проводится диагностика ребенка, его сильных сторон, он проходит интервью по компетенциям.и выполняется тестовое задание. В завершении цикла составляется план личного развития для самостоятельной работы с наставнической поддержкой преподавателя.
План консультаций:
0. Вступительное интервью. На данном этапе преподаватель проводит диагностику базовых компенсаций (планирование, слушание, умение работать в команде, навыки презентации и переговоров
1 консультация
Тестирование и диагностика талантов. Пробное задание для проверки гипотез диагностики.
Коутчинг сессия на тему “Работа мечты”
2 консультация
Определение критериев успеха в работе мечты.
Составление бизнес- плана.
Постановка задачи для выполнения самостоятельного учебного проекта.
3 консультация
Подведение промежуточных итогов по проекту. Работа над успехами и возможностями. Корректировка бизнес- плана.
4 консультация
Интервью и обратная связь. Составление индивидуального плана развития 70/20/10, где 70% плана занимает практическое задание, 20%- наблюдение за другими людьми и 10%-изучение дополнительных материалов. Выполнение такого плана существенно повышает уровень усвоения новых навыков и знаний.
Поддержка студента в выполнении плана развития.